Gå til startsiden her >>

Håndtering af modstand i grupper

Modstand og forandringer:


Når vi mennesker møder forandringer, går vi enten med eller imod dem. Nogle personer byder forandringen velkommen som en gammel ven, mens andre stiller sig på bagbenene og yder modstand.

Hvad sker der egentlig med en gruppe, når forandringens vinde blæser? Hvad kan den enkelte gøre for at håndtere modstand i en gruppe eller hos sig selv?

Denne kursusdag giver deltagerne værktøjer til at håndtere modstand på en konstruktiv og fremadrettet måde.

Læs mere om modstand i grupper lige her:



Her kan du downloade nedenstående program som PDF-format:

 


Program:

9.00 Deltagerregistrering og udlevering af navneskilte samt kaffe/ te og morgenbrød
9.30 Kurset indledes v/ Majken Sanchez og Stig Seberg
10.00
Teori og øvelser omkring forandringer og modstand
• Hvad er modstand?
• Hvorfor er der modstand?
• Hvem skaber modstand?
• Hvornår er modstand positiv?
12.00 Frokost
13.00
Hvordan håndteres modstand?
Fysisk integrering af formiddagens teori
• Hvordan kan vi anvende modstand konstruktivt?
• Teori og øvelse omkring modstand og medspil
• Gruppearbejde
15.30 Opsummering og afrunding
16.00 Tak for i dag
Kursusform: Kurset består af en vekselvirkning mellem teoretiske oplæg og involverende øvelser.
Udbytte: Deltagerne har opnået en øget bevidsthed om modstandens mange facetter, samt fået konkrete værktøjer til at håndtere modstand på flere niveauer.
Målgruppe: Virksomheder og institutioner der oplever modstand i medarbejder- eller ledergrupper,
fx på baggrund af fusioner, omstrukturering af virksomhed eller brancheglidninger.
Deltagerantal: 10 – 15 personer, eller efter nærmere aftale.
Tilmelding:

majken@coachez.dk

Tlf: 6169 2010

 stig@evolvia.dk 

Tlf:4089 7464
Afbestilling:

Skal ske skriftligt. Ved afbestilling indtil 14 dage før tilbageholdes et gebyr på 10 %.

Sker afbestillingen mindre end 14 før afholdelsen tilbageholdes 50 %,

og ved afbestilling mindre end 2 dage før afholdelse, betales fuld pris.