Workshops

"When you have tried EVERYTHING and NOTHING works, you still need to do SOMETHING"
Stig Seberg 2013

Bevidsthed i leder- og medarbejdergruppen med brug af bogen “Hvem har flyttet min ost?”

 

Formål

At kortlægge og skabe bevidsthed om hvilke adfærdstræk den enkelte medarbejder primært benytter i hverdagen, samt undersøge hvordan vi får mere “Snif” ind i billedet for derved at skabe nye muligheder for sig selv/for teamet.

Workshoppen behandler emner som bidrager til at vedligeholde/udvikle kunderne, samt sætte fokus på at man er mere omsorgsfuld overfor hinanden i det enkelte team.


Udbytte

Virksomheden
Når medarbejderne får mere bevidsthed omkring ovenstående, vil trivselen øges og kunden vil få fokus på eksisterende og nye vækstområder.

Lederne
Dybere indsigt i egen adfærd samt fokus på, hvad den enkelte og teamet vil sætte ind på for at udvikle salget.

Den enkelte
Bedre indsigt i sig selv og de muligheder det betyder for samarbejdet i teamet.

 

Indhold

Workshoppen er udformet interaktivt som et mix af oplæg og decideret teamudviklingsproces, faciliteret af Stig Seberg med udgangspunkt i Snif, Smut, Hr. Hæm og Hr. Ha, samt fokus på styrker og udviklingsmuligheder hos den enkelte og i teamet.

Accept af cookies På evolvia.dk bruger vi cookies til at forbedre vores hjemmeside, så den lever op til brugernes behov. Vi bruger blandt andet cookies til at føre statistik over trafikken på siden, så vi kan sikre os, at indholdet er relevant og let at finde for brugeren. Du kan til hver en tid slette cookies fra evolvia.dk.
Læs mere om cookies
Ok